転職時の仕事の重複について

来年の住民税からバレることはないと思います。

仮に２ヶ月間重複して働くとして、新職場ではその間、土日は絶対出勤がないのでしょうか？

既に新職場に現職場の申し出を話しているわけですから、拒否すれば疑われるかもしれません。

現職場にはお世話になった義理もあるでしょうが、キチンと話してできない旨理解してもらったほうがいいのではないかと思います。

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新しい職場は製造工場なので、完全土日がお休みです。
仮に土日出勤を頼まれたとしても、現職は原則「可能な日だけ」出勤して欲しいとの事ですので、転職先の仕事を優先しても問題はなさそうです。

村の長老さんが仰る様に、現職場にはお世話になった事や、もともと職場の人数が少なく、出来る限りご迷惑を掛けない形で辞めたかったので、今回、副業しようかととても悩んでしまいました。
でも、せっかくの気持ちも、不信感を持たれる様な嘘をついてまで副業するのは、やはりおかしな事ですね。
色々な方の意見を聞いて、やはり、仕事を続けられない旨を正直に話してみようと思います。
ご意見ありがとうございました！

長文にわたる貴重なご意見ありがとうございます。
もともとキャリアアップを図りたい気持ちは以前からありましたが、今回、転職を強く希望したのは、ある事情で、今の収入では生計をたてるのが、どうしても厳しい状況になってしまったからです。

なので、収入面でも雇用条件の面でも、転職する事に迷いはありません。
ただ、色々とお世話になった現職は、職場の人数も少ないので、自分が辞めたらどれだけの迷惑が掛かるかを考えてしまい、罪悪感の様なものがうまれてしまいました…。

でも、やはり源泉徴収票によって副業が分かってしまう可能性がかなり高いという事が今回よく分かりました。

理由はどうであれ、嘘をついてまで副業をして、結果的に両社に不信感を持たれてしまっては元も子もないですよね。

現職には、今月一杯できっちりと退職したい旨を伝えてみようと思います。
ありがとうございました。