労務管理

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労働者派遣事業の許可取得に関して

最終更新日:2015年04月17日 13:48

弊社は派遣することが本業ではなくプラント設備の検査を主な業務とおり、そのうちの一部で派遣契約を行う必要があることから、許可取得に関して教えてください。

弊社は福岡に本社があり、事業所は北から千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、香川、山口、大分、
長崎に２０カ所あります。各事業所の社員数は小さな所で３名、大きな所で５０名で平均すると１５人程度になります。
全ての事業所で許可を取るとコストも大きくまた管理の面などでも事務員が居ない事業所では書類整備も難しいため、比較的大きな千葉、愛知、大阪、本社の４事業所で許可を取り、それ以外の事業所で契約（派遣）を実施するものは４事業所からの派遣として取扱いたいと考えています。
このとき、許可事業所以外の社員を派遣する場合、その都度許可を取った事業所への異動として形式的な社内手続き（書類等）を備える必要があるでしょうか？
また、この方法は違法となるのでしょうか？