一般的な仕事量とは※教えて頂けると幸いです

総務経理の仕事としては一般的です。
月次決算、年次決算等もありますよね？
私も一人でこなしています。
ただ違うのは会社の規模です。
私は十数名の会社なので給与計算等もできていますが、百人以上の社員の給与計算等を一人でというのはやはり大変だと思います。
以前の会社が同じくらいの規模でしたが、経理３名総務１名でやっていましたので。

その規模の企業において、一人で事務全般とは、仕事量が多いと思います。
大変だと思います。
せめて、経理・総務は分担をすべきではないでしょうか？
そして、贅沢を言うならば、営業事務も居れば、と思います。

私は以前、同じ程度の規模の企業において総務のみを担当していました。
他に、営業事務と経理事務と…事務員だけでも6人居ました。

私の理想としては、総務・経理と正社員事務各一名、営業事務及び雑務としてパート事務一名なんて感じがします。

心身を壊す前に、対応をして頂くべきだと思います。

私の経験した規模の会社では、経理4名（責任者含む)総務1名（庶務含む)で
だいたい100名前後の社員の事務処理を行っていました。

グループ企業の子会社でしたので、3か月に一度定例株主総会だったかな?
そういうのもありましたので、資料作成のまとめがありました。
経理の方は月次決算、四半期決算・半期決算・本決算を親会社に報告するために
3営業日で報告しなければいけなかったので、月末月初は、全員身体がボロボロになりました。仲間がいたから乗り切れました。

ですが、色々会社に変革が起こり、仲間がみんな去って行った中、一人残って
新しい仲間と仕事をするようになりましたが、以前のような一体感もなく
他にも、様々なことが起きて、今、私は精神障害者になりました。

無理は決してしないでください。
あなたの考えが甘いのではなく、会社があなた一人に仕事を押し付けて甘えているのです。どんな事務経験豊富な人であっても、こなせる仕事量ではありません。

早急に、社長にでも直属の上司にでも相談することをお勧めいたします。