相談の広場
当社社員の件です。
本来は労災も絡んでくるのでしょうが、今回労災申請はしておりません。
勤務中に交通事故に遭い、打撲を負い医療機関にて治療中です。
相手方の保険会社より「休業補償請求」の用紙を受理しました。
1日だけ、現場検証の為に事故現場(近隣の市)へ出向いておりますが、勤務時間外の為、欠勤も有給もついておりません。
その他、その社員は休んでおらず、勿論、給料も満額支給しており、どのように書くべきなのか途方に暮れております。
というか、そもそも休んでいないため、減給にもなっていないのですがこの請求が出来るものなのでしょうか?
経験が無く、他に事務員も居らず、社長に聞くと不正指南を匂わす為、どうして良いのか分かりません。
どうか、ご教授願います。
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