相談の広場

労務管理

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日給制の休暇について

最終更新日:2007年03月14日 23:18

日給制で働くのが初めてなので教えてください。

私の仕事は日給制なのですが、「休暇」で有給休暇、慶弔、夏期、年末年始があります。有給休暇がお給料が発生するのはわかるのですが、その他の慶弔、夏期、年末年始は休暇を取った場合、お給料は発生するのでしょうか？
よろしくお願いします。

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Re: 日給制の休暇について

著者komさん

2007年03月20日 15:16

お世話になります。

雇用契約書や就業規則などで定められていますのでそちらを確認してください。

ちなみに私の会社ですと

慶弔・・・特別有給休暇
夏季・年末年始・・・公休ですので無給

と、なっています。このあたりは会社によって処理が違うことがありますのでよくご確認ください。

前に勤務していた会社は夏季は特別有給　年末年始は公休でした。