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「 日給制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果11

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労働日少ない者を解雇するにあた

    使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

    著者:労働新聞社

  • 大型連休組み17日未満に、勤務

    定時決定は、毎年4~7月の3カ月の間に受けた報酬の総額を月数で除して得た額(報酬月額)を基準として、...

    著者:労働新聞社

  • 日給から割増計算する場合、1時

    労基則第19条には、割増賃金の計算率の基礎となる「通常の労働時間または労働日の賃金の計算額」について...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果312

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 月給制社員のシフトにつ

    ぴぃちんさん ありがとうございます。 確認しましたら、労働契約書に週の休日数の記載のみでした...

    著者:たいたけ

  • Re: 月給制社員のシフトにつ

    ぴぃちんさん ありがとうございます。月給制なので問題ないのですね。 確かに月の区切りのタイミ...

    著者:たいたけ

  • Re: 月給制社員のシフトにつ

    こんにちは。 週の区切りと月の区切りとは異なりますので、日給制でなく月給制であれば、月の区切り...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 算定基礎届 4月入社で

    おはようございます。 日給制の方が、随時改定の対象になるのは、日給の日額に変動があった場合にな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 日給の残業時間について

    おはようございます。 実際に17:45~19:00の残業において、休憩を15分取得しているので...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果9

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 途中退職者の時間外手当

    著者 のびのび さん 最終更新日:2018年11月16日 20:37について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • 社員からアルバイトへの社会保険

    29年10月から体調不良で休職→傷病手当金の申請をした社員がいます。 復職するにあたり、週3日の...

    著者:なんしぃなんしぃ

  • Re: 社員からアルバイトへの

    休職からの一時的な時短でなく、雇用契約そのものの変更ということであれば、御社が任意特定適用事業所の届...

    著者:ぴぃちん

  • 給与明細について

    日給制月払いのアルバイトさんが、うちの社長に「仕事の依頼が不定期で、収入が安定しない。毎月5-6万円...

    著者:chocogato

  • Re: 日給制から月給制への変

    > 日給制の給与を月給制に変更する場合の注意点を教えてください。 > 例えば、日給5,...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果6

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • 夜勤明けの休日指定について

    会社の営業所で勤務整理担当をしています。最近会社担当から夜勤の翌日は公休としない。どうしても休みが公...

    著者:S25

  • Re: 随時改定の対象月につい

    説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実際に働いた時間あるいは日数に...

    著者:ファインファイン

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総務の給湯室

検索結果9

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 欠勤中の給料について

    会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • 給料明細と支払いについて

    給与の支払い等について、社長とアルバイトさんから困った依頼があり投稿しました。 本来であれば『...

    著者:chocogato

  • 試用期間Ⅱ

    8日朝、専務に呼び出されて解雇を通達されました。 入社が8/8、ちょうど「二カ月の試用期間」を意識...

    著者:my-kf

  • Re: 休職期間があった月の離

    > 途中から休職した人の場合、その月は日割計算(日給月給)になりますが、 >  離職票...

    著者:1・2・3

  • 休職期間があった月の離職票の書

    途中から休職した人の場合、その月は日割計算(日給月給)になりますが、  離職票の9欄は実際に出勤し...

    著者:雨カエル

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