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労務管理

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宿直の健康診断について

著者 kaikaikiki さん

最終更新日:2007年03月14日 11:15

初めて投稿します。
老人福祉施設の職員で労務・給与を担当しています。
宿直をする職員がいるのですが、宿直でも健康診断を受ける必要があるのでしょうか?
宿直だと、その施設に寝泊まりするのが業務で、例えばおむつ交換や体位変換といった具体的な業務がありません。それでも年2回、健康診断を受ける必要があるのでしょうか?(特養やグループホームで夜勤をしている職員は年2回、健康診断を受けています。)
ご回答、宜しくお願いします。

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Re: 宿直の健康診断について

著者須藤労務管理事務所さん (専門家)

2007年03月14日 17:18

特定業務従事者の健康診断は、当該業務に常時従事する労働者に対し行うこととされています。(労働安全衛生規則第45条)
そもそも宿直業務が深夜業に当たるのかとの疑問もありますが、宿直は常時に従事するものではないと思われます。
ただ、制度的に月に数回あるような場合は、念のため所轄署に確認されれた方が万全です。

Re: 宿直の健康診断について

著者だいえさん

2007年03月14日 20:22

横から割って入ってすいません。
宿直業務がメインなのか、当番で宿直が回ってくるのかということでしょうか?

Re: 宿直の健康診断について

著者kaikaikikiさん

2007年03月14日 22:29

宿直業務が当番で月平均4、5回、回ってきます。回数も何か関係してくるのでしょうか?何かご存じでしたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

Re: 宿直の健康診断について

著者だいえさん

2007年03月15日 07:54

> 宿直業務が当番で月平均4、5回、回ってきます。
交代勤務ということにならないのであれば、年二回の健康診断入らないのかなと思っただけです。ピントがずれててすいません。

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