新入社員の上京費用

> この場合、費用科目として「採用募集費」など通常の費用計上を行なっても問題ないでしょうか？
> 「寄付金」や「接待交際費」とはならないでしょうか？

それは違うと思いますよ。

個人的意見ですが、福利厚生費でもいいのではないでしょうか？
そういう経験ないのでわかりませんが・・・。

ponnponnさん、
コメントありがとうございます。

> 個人的意見ですが、福利厚生費でもいいのではないでしょうか？

福利厚生費は「一律」や「一定の基準」といった事を満たしていないので、考えませんでした。

> そういう経験ないのでわかりませんが･･･。

上京費用の会社負担という事が他社さんでも一般的なのか、その辺も気になりますが・・・。

ながながさん

はじめまして。
私の前職の会社では、入社時の赴任費用、内定式、入社式の交通費や宿泊費を採用費として計上しておりました。
ただし、前社では、月次の採用数（中途）も多かったため、その月の採用費に含むような形で対応しておりました。

転勤に関わる規程等があれば、そちらで対応するのが基本かもしれませんが。。

あまり参考にならなければすみません。

もりたさん、
コメントありがとうございました。

> 私の前職の会社では、入社時の赴任費用、内定式、入社式の交通費や宿泊費を採用費として計上しておりました。

赴任費用、上京費用より適切な表現ですね。参考にさせていただきます。

関係者で協議の結果、来年度からキチンと予算化し、細かなルールも定め、対応していく事となりました。