ハローワーク関係書類の通勤手当の取り扱いについて

①　職安の職員によって答が異なるのは困ったものです。だが、そんなことは往々にしてあります。

②　職安にもう一度聞きましょう。その際念押ししましょう「間違いないですね」と。
　その職員の氏名を聞き、聞いた日時をしっかりメモしておきます。
　手続はその職員の指導の通りにします。
　職安へ手続に言った際、その職員を指名します。

以下は個人の理解ですから最終的には、賃金台帳をもってハローワークで確認していただくことをおすすめします。

その交通費が４～９月分とされているのであれば、その交通費は４月から９月の各月で按分されると思います。
端数という記載の意味がわかりませんが、６か月分であれば、６で割って、各月分とすることになろうかと思います。
もし、払戻金等の処理があれば、その分を含めて６で按分することになると思います。



> 離職証明書、雇用継続給付申請等のハローワークの申請書類に記入する通勤手当の取扱いですが、
> ・６ヶ月分の通勤手当を前月に支給
> （例えば４月～９月分を３月に支給）
> している場合、
> ①一ヶ月分は、それぞれ対象月の４月支給給与～９月支給給与に振り分けるのか、
> ②支給月ベースで３月支給給与～８月支給給与に振り分けるのか
> わからなくなってしましました。。。
>
> 伝え方が悪いのか、ハローワークで質問しても人により答えが違っていてすっきりしないので。。。
> ちなみにいつも②の支給月ベースで計算して最終月に端数をいれています。

> ①　職安の職員によって答が異なるのは困ったものです。だが、そんなことは往々にしてあります。
>
> ②　職安にもう一度聞きましょう。その際念押ししましょう「間違いないですね」と。
> 　その職員の氏名を聞き、聞いた日時をしっかりメモしておきます。
> 　手続はその職員の指導の通りにします。
> 　職安へ手続に言った際、その職員を指名します。
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そうですね、そのようにいたします。ありがとうございます。

> 以下は個人の理解ですから最終的には、賃金台帳をもってハローワークで確認していただくことをおすすめします。
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> その交通費が４～９月分とされているのであれば、その交通費は４月から９月の各月で按分されると思います。
> 端数という記載の意味がわかりませんが、６か月分であれば、６で割って、各月分とすることになろうかと思います。
> もし、払戻金等の処理があれば、その分を含めて６で按分することになると思います。
>
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> > 離職証明書、雇用継続給付申請等のハローワークの申請書類に記入する通勤手当の取扱いですが、
> > ・６ヶ月分の通勤手当を前月に支給
> > （例えば４月～９月分を３月に支給）
> > している場合、
> > ①一ヶ月分は、それぞれ対象月の４月支給給与～９月支給給与に振り分けるのか、
> > ②支給月ベースで３月支給給与～８月支給給与に振り分けるのか
> > わからなくなってしましました。。。
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> > 伝え方が悪いのか、ハローワークで質問しても人により答えが違っていてすっきりしないので。。。
> > ちなみにいつも②の支給月ベースで計算して最終月に端数をいれています。
アドバイスありがとうございます。やはり、
「数カ月分を一括して支払われる通勤手当については、その基礎となる月数で除した額が実際に支払のあった月以降に支払われたものとして取り扱います。」との文言を発見しました。６で割り切れない分の端数も最終月と確認しました。ありがとうございます。