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労務管理

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契約書の内容変更について

著者 ヴォル さん

最終更新日:2017年09月08日 22:16

入社した時に書いた契約書とは、1ヶ月後に何の話し合いなどもなく内容が変更された契約書が送られてきてサインしてくださいって言われてサインしたんですがこのやり方は、何の問題も無いのでしょうか?
どなたか教えてくださいm(_ _)m

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Re: 契約書の内容変更について

著者村の平民さん

2017年09月10日 13:40

① その契約書の内容が、貴方にとって同意できるものであれば何も問題はありません。

② 既にサインしたと言うことは、同意したことの意思表示ですから、今更言っても殆どの場合無駄足です。
 サインする前に熟考し、社会保険労務士か弁護士に相談しましょう。

③ しかし、その内容に法令違反の記載があれば、原則としてそれは無効になりますので、確かめましょう。もし、違反があれば、それを申し立てて、以後はその記載はないものとすべきです。

④ もちろん、同文章の写しは手元にあるでしょうね。

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