源泉徴収票 ２回退職

①　質問趣旨から外れるかも知れませんが、他社が支払った給与については貴社が発行する源泉徴収票には何も関係ありません。

②　貴社が支払った給与について、１月～６月退職まで分と、８月～１０月退職まで分の合計額を１枚の源泉徴収票に記載すべきだと考えます。
　それには、１０月某日に退職の旨を記載すれば良いでしょう。年末時点では在職しなかったことを明白にして置く必要があります。

③　税務当局は、今年中に支払い又は給与から控除した社会保険料や所得税額などを把握すればこと足れりとするようです。

④　別会社に就職していたか、否かは、貴社が関知などする必要はありません。

基本的には、御社の分としての１枚でよいです。
ただし、それぞれの期間において、甲欄/乙欄が異なる場合には、甲欄の期間、乙欄の期間ごとに２枚の源泉徴収票が必要になります。
間に、別の会社に就職していようが、離職中であろうが、は関係はありません。



> 派遣会社で経理をしています。
> 今年６月に退職、８月に再就職、10月に退職、11月に別の会社に就職の場合
> 源泉徴収票は１枚で発行すればよいのでしょうか？
> ２枚で発行した方がいいのでしょうか？
>
> ６月退職から８月再就職の間に、別会社に就職していたかにもよりますか？
>
> よろしくお願いします。

ご返信頂きありがとうございました。

間に就職したかどうかは気にしなくてもよいのですね！
一見すると、同時に勤めていたようになってしまうのでどうかなぁと疑問に思いましたが、すっきりしました。

ありがとうございました。