会社バス通勤時の災害について

会社のマイクロバスで出勤する途中の交通事故は通勤災害ではなく業務災害です。マイクロバスに乗っている間は、事業主の管理下にいるからです。

上記の質問ですが、会社がバス会社に運転を委託しているだけで会社の管理下にあることには変わりありませんよね。
「災害時にどちらの会社の労災を使うことになるか」というのは、その会社の労災を使うしか選択肢はないと思います。

例外的に考えられるのはバス会社が入っている任意保険を使って支払うことですが、これは労災ではないはずです。

ご返答、ありがとうございます。

なるほど、会社の管理下という点で考えると、
つながりが見えてきました。

確かに、業務災害であるからには、
労災保険料を払っているのも
乗車している従業員の会社なんですもんね。

でも例えば、明らかに運転手の過失による事故の場合、
自分の会社の労災を使って、保険料率のアップに繋がる
のは、納得しがたい所もあります。

私の方でも、バス会社との契約書などを
確認した上で、バス会社の人にもどのような
補償形態なっているのか聞いてみます。