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労務管理

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有給休暇の付与日数は?

著者 うっかり事務員 さん

最終更新日:2007年05月28日 14:10

初歩的な質問で恐縮ですが、お尋ねしたいことがあります。
週当たり2日の勤務として新しく就職した職員が、5ヶ月後から週5日勤務で働くこととした場合、就職時から数えて半年後(6ヶ月後)に付与される有給休暇の日数は、10日としなければいけないのでしょうか。

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Re: 有給休暇の付与日数は?

著者ヨットさん

2007年05月28日 17:14

> 初歩的な質問で恐縮ですが、お尋ねしたいことがあります。
> 週当たり2日の勤務として新しく就職した職員が、5ヶ月後から週5日勤務で働くこととした場合、就職時から数えて半年後(6ヶ月後)に付与される有給休暇の日数は、10日としなければいけないのでしょうか。

有休付与は基準日での予定された労働日数で判断しますので
言われるとおり10日になります

Re: 有給休暇の付与日数は?

著者うっかり事務員さん

2007年05月28日 17:26

> > 初歩的な質問で恐縮ですが、お尋ねしたいことがあります。
> > 週当たり2日の勤務として新しく就職した職員が、5ヶ月後から週5日勤務で働くこととした場合、就職時から数えて半年後(6ヶ月後)に付与される有給休暇の日数は、10日としなければいけないのでしょうか。
>
> 有休付与は基準日での予定された労働日数で判断しますので
> 言われるとおり10日になります

基準日現在の所定労働日数から付与日数が決まると言うこと、よく分かりました。有り難うございました。

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