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労務管理

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月途中の入社 給与計算について

著者 あらいぐまさんとうさぎさん さん

最終更新日:2019年03月16日 17:50

すみません。
皆様お教えください。

月途中の方の給与計算について

2月4日に入社の方で、基本給200,000円です。
当社では2月の公休が9日あり実働19日の勤務となります。
上記の方は、実働が18日のです。

簡単に200,000円÷19日×18日で計算してもいいのでしょうか?

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Re: 月途中の入社 給与計算について

著者tonさん

2019年03月16日 22:02

> すみません。
> 皆様お教えください。
>
> 月途中の方の給与計算について
>
> 2月4日に入社の方で、基本給200,000円です。
> 当社では2月の公休が9日あり実働19日の勤務となります。
> 上記の方は、実働が18日のです。
>
> 簡単に200,000円÷19日×18日で計算してもいいのでしょうか?
>

んばんは。
就業規則や給与規定に記載はないのでしょうか。
まず規定をご確認ください。
とりあえず。

Re: 月途中の入社 給与計算について

著者プロを目指す卵さん

2019年03月16日 22:22

> すみません。
> 皆様お教えください。
>
> 月途中の方の給与計算について
>
> 2月4日に入社の方で、基本給200,000円です。
> 当社では2月の公休が9日あり実働19日の勤務となります。
> 上記の方は、実働が18日のです。
>
> 簡単に200,000円÷19日×18日で計算してもいいのでしょうか?


質問者さんへ

去年の6月にも同じような質問をされ、その際には3名の方から回答がありました。
回答者さんへの返信がありませんでしたが、それらの回答で解決されたのではないのですか?

Re: 月途中の入社 給与計算について

著者ぴぃちんさん

2019年03月18日 15:18

おはようございます。

tonさんも記載されていますが、御社の就業規則や給与規定ではどのようになっていますか。
割増賃金については年における1か月あたりの平均を用いているような質問もありますので、規定を確認して支給額は誤りの無いようにしていただくことが望ましいと思います。



> すみません。
> 皆様お教えください。
>
> 月途中の方の給与計算について
>
> 2月4日に入社の方で、基本給200,000円です。
> 当社では2月の公休が9日あり実働19日の勤務となります。
> 上記の方は、実働が18日のです。
>
> 簡単に200,000円÷19日×18日で計算してもいいのでしょうか?
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