相談の広場
給料支払いは末締、翌日10日払いです。今月は計算が間に合わない事から、時間外手当のみ25日締めとしたいと考えております。
あくまで臨時的な対応なのですが、賃金5原則に反するような気もしますがいかがでしょうか?
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