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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 定年延長後の賃金制度に

  > 現在60歳定年となっておりますが、65歳定年延長制度（社員として65歳まで雇用）導入の検討...

  著者：Srspecialist

• Re: 特別休暇を有給休暇に振

  > 当社は、ある一定の国家資格の受験対策のために、「受験休暇」という有給の特別休暇を取得できる...

  著者：Srspecialist

• Re: 1か月単位の変形労働時

  変形労働時間制の届出は事業所単位で事業所を主管する労働基準監督署に提出しますので、ご相談の件だと12...

  著者：booby

• 1か月単位の変形労働時制の労使

  いつも参考にさせていただいております。 1か月単位の変形労働時制の労使協定の届出についてお聞き...

  著者：zein

• Re: 無期転換ルールに関して

  > 60歳定年（希望すれば65歳まで継続勤務可能）の企業です。 > 有期労働者で61歳...

  著者：いつかいり

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 通勤手当の非課税限度額

  うみのこさん 度々申し訳ございません。 11月、12月給与分の通勤手当を改正前のまま支給...

  著者：コスモス08

• Re: 通勤手当の非課税限度額

  うみのこさん ご回答ありがとうございます。 詳しくご説明いただき、理解出来ました。 あ...

  著者：コスモス08

• Re: 通勤手当の非課税限度額

  まず、通勤手当の非課税限度の変更は、会社の通勤手当と直接は連動しません。 > ①11月給...

  著者：うみのこ

• Re: 基本給

  目的はなんでしょうか。退職金計算をおさえるため、よくみられますが、他にも書いた、就業規則の変更手続き...

  著者：いつかいり

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労務協定と就業規則変更

  > いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g...

  著者：Srspecialist