翌出勤日まで空けなければならない時間について

こんにちは。

日本においては、明確な時間数は明示されていなかったと思います。
欧州連合労働時間指令では、24時間中において11時間を連続して休む、としていますね。

勤務間インターバル制度（厚生労働省ホームページ）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/



> 弊社工場は２シフトにて勤務しております。
> ①8：00～17：00（休憩１時間）②17：00～26：00（休憩1時間）
>
> ②のシフトが翌日勤務できる一番早いの時間は何時からになりますでしょうか。
> もしくは、翌日勤務までに何時間あけて出勤時間を設定しなければいけないのでしょうか。
>
> 弊社の労務管理部長は「11時間あければよい」と言っておりますが、問題ないでしょうか。
>
> ご回答お待ちしております。
> 何卒宜しくお願い致します。

既に回答がありますが、

これまでそして現在も、法的に終業時刻から次の始業時刻まで○○時間空けねばならないという条文はありません。このため現在、インターバル助成金を出してでも、この制度を推進しようと政府はしています。この場合、最低９時間以上を空けることが条件となっています。

> こんにちは。
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> 日本においては、明確な時間数は明示されていなかったと思います。
> 欧州連合労働時間指令では、24時間中において11時間を連続して休む、としていますね。
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> 勤務間インターバル制度（厚生労働省ホームページ）
> https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/
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> > 弊社工場は２シフトにて勤務しております。
> > ①8：00～17：00（休憩１時間）②17：00～26：00（休憩1時間）
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> > ②のシフトが翌日勤務できる一番早いの時間は何時からになりますでしょうか。
> > もしくは、翌日勤務までに何時間あけて出勤時間を設定しなければいけないのでしょうか。
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> > 弊社の労務管理部長は「11時間あければよい」と言っておりますが、問題ないでしょうか。
> >
> > ご回答お待ちしております。
> > 何卒宜しくお願い致します。