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労務管理

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休職期間(無給)の社会保険について

著者 sk46 さん

最終更新日:2007年06月18日 16:40

無給の休職期間社会保険料はどのようにしたら良いのでしょうか?

例えば、厚生年金は、会社と従業員の折半になっていますが、無給の場合も、本人の勤務復帰後などに、本人から徴集する(或いは給料からその分も併せて徴収する)ような形でしょうか。

また、公の機関に休職を申請するなどのやり方があるのでしょうか?

また別のやり方があるのでしょうか。よろしくお願いします。

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Re: 休職期間(無給)の社会保険について

復職後に本人から徴集することになります。支払方法(分割払いとかボーナス一活)に決まりはないようで、本人が払いやすいように相談し、納得の上で行う事が肝要かと思われます。

>また、公の機関に休職を申請するなどのやり方があるのでしょうか?

免除は出来ないと思いますが・・・。

Re: 休職期間(無給)の社会保険について

著者sk46さん

2007年06月19日 11:08

チャールズ様

お返事ありがとうございます。
大変参考になりました。
ありがとうございました。

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