「 休職期間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正への対応だけではなく...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正のみならず、一般的に...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。今年はあまり残暑がなく、穏やかに秋となった印象です。総務でもこ...
著者:社会保険労務士 田中事務所
検索結果10件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
使用者は、事業の正常な運営を妨げる場合、「他の時季に」年休を与えることができます(労基法第39条第4...
著者:労働新聞社
年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...
著者:労働新聞社
ご質問の場合は、入社後1カ月間は勤務し、その後3カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...
著者:労働新聞社
蒸発社員が相手でも、基本的には解雇等の意思が相手に到達しないと、解雇の効力は発生しません。法律的には...
著者:労働新聞社
休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,160件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 結論的にいえば、貴社の規程がどのように記載されているのか、でしょうね。 &...
著者:ぴぃちん
> > 国家公務員給与に準じて給与支給を行っているのですが、病気休暇を取得している職員に...
著者:ハコザキタロウ
> 国家公務員給与に準じて給与支給を行っているのですが、病気休暇を取得している職員に対して病気...
著者:ton
こんにちは。 1. 育児休業給付金のことであれば、復職をもって終了します。復職に際しては日割...
著者:ぴぃちん
> > > > 傷病手当金計算方法を教えて下さい。 > > &...
著者:総務経理全くの初心者
検索結果35件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちんさん ご回答いただきありがとうございました。 返信が遅れ、大変申し訳ございませんでし...
著者:パンパ
こんばんは。 1. 支払い者が誰であるのか、が税務上のポイントになるのですが「本人」であれば...
著者:ぴぃちん
某社の経理部門で働いている者です。 年末調整と退職給与引当金の計算について、実務ではどのような処理...
著者:パンパ
ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...
著者:エズミ
欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、 ...
著者:ユキンコクラブ
検索結果12件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/...
著者:ユキンコクラブ
> 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考...
著者:村の長老
> 業務外の傷病により欠勤が引き続き60日に達し、かつ傷病の治癒しない場合は休職とする。と就業...
著者:hitokoto2008
いつも閲覧のみで回答することはないのですが... 経過を記載されておりますが、私の読解力のなさ...
著者:tantan
はじめまして。いくつか質問させて頂きたいことがあります。 先ずこれまでの経緯を簡単に説明します...
著者:pnl
検索結果34件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんばんは。 有給休暇がでる、という意味がわかりませんが。。 有給休暇の付与については、...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 丁寧なコメントいただきありがとうございました。体調くずしお礼が今になり申し訳ござい...
著者:ゆずりんご
ton様 お返事ありがとうございました。 体調を崩してしまいお返事とお礼が今になり申し訳ござ...
著者:ゆずりんご
boobyさん お忙しい中、レスありがとうございます。 > 私だったら、医師にお願いして2か...
著者:hitokoto2008
こんにちは。 有給休暇を使用するのであれば、有給休暇取得はできるでしょう。 ただ、貴社の...
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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