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コラムの泉

検索結果48

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 多くの事例に共通する 休職・復

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2回目の緊急事態宣言が3月21日で解除されます。ここで油断せず...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 【就業規則】休職期間中にも給与

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。最近、1年近くにわたるコロナ禍での感染対策に疲れてしまったのか...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 有期雇用契約の無期転換と高年齢

    平成30年3月15日第174号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!採...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 職場復帰に関するルールがある事

    前回に休職制度が慣行な企業が%ありますという記事を掲載しました(まだ読まれていない方は是非ご覧くださ...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • 休職期間をきちんと定めています

    企業におけるメンタル対策を多くしていると、たくさんの就業規則に出会います。社会保険労務士として就業規...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果10

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 傷病休職者が未取得の年休請求、

    使用者は、事業の正常な運営を妨げる場合、「他の時季に」年休を与えることができます(労基法第39条第4...

    著者:労働新聞社

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 就職してまもなく病気休職、復職

    ご質問の場合は、入社後1カ月間は勤務し、その後3カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...

    著者:労働新聞社

  • 行方知れずで退職扱いは可能か

    蒸発社員が相手でも、基本的には解雇等の意思が相手に到達しないと、解雇の効力は発生しません。法律的には...

    著者:労働新聞社

  • 私傷病欠勤で復職不可、自動退職

    休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,068

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 復職後の有給休暇の取り

    こんにちは。 >出勤予定の日が、主治医の指示で通院になった場合、欠勤になるのか有休が取得出来る...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 復職後の有給休暇の取り

    こんばんは。 分けて考えて。 有給休暇については会社側に時季変更権が行使できるかどうかの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 復職後の有給休暇の取り

    早々のご回答、誠に有難うございます。自身も色々調べ、難しい状況だと言う事は薄々理解したところでした。...

    著者:悩む中年

  • Re: 復職後の有給休暇の取り

    > こんばんは。 > > 分けて考えて。 > > 有給休暇...

    著者:悩む中年

  • Re: 有給取得させてもらえず

    違った視点から 就業規則等で、休職規定はありませんか? 長期休暇(長期休職)の場合は、在...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

検索結果32

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...

    著者:エズミ

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、 ...

    著者:ユキンコクラブ

  • 休職者の離職証明書につきまして

    今まで同様の例が無かったため困っております。是非お知恵を拝借させて下さい。 6月末に1名退職者...

    著者:エズミ

  • Re: 休職期間の遅早欠勤控除

    こんばんは。 それだけでは判断でませんが、月給制で不労分を控除されたということではないでしょう...

    著者:ぴぃちん

  • 休職期間の遅早欠勤控除に関して

    休職期間の遅早欠勤控除に関して質問いたします。 12月中旬より現在に至るまで、諸事情により会社...

    著者:ション

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企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健康状態に関する同意

    > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考...

    著者:村の長老

  • Re: 休職の期間

    > 業務外の傷病により欠勤が引き続き60日に達し、かつ傷病の治癒しない場合は休職とする。と就業...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 休養期間満了間近>退職

    いつも閲覧のみで回答することはないのですが... 経過を記載されておりますが、私の読解力のなさ...

    著者:tantan

  • 休養期間満了間近>退職と傷病手

    はじめまして。いくつか質問させて頂きたいことがあります。 先ずこれまでの経緯を簡単に説明します...

    著者:pnl

  • Re: 退職金の算定基準につい

    > こんばんは > > 私見ですが、文面からすると会社都合が相当と思います。...

    著者:jizou

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総務の給湯室

検索結果34

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 年次有給休暇について

    こんばんは。 有給休暇がでる、という意味がわかりませんが。。 有給休暇の付与については、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    ぴぃちん様 丁寧なコメントいただきありがとうございました。体調くずしお礼が今になり申し訳ござい...

    著者:ゆずりんご

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    ton様 お返事ありがとうございました。 体調を崩してしまいお返事とお礼が今になり申し訳ござ...

    著者:ゆずりんご

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    boobyさん お忙しい中、レスありがとうございます。 > 私だったら、医師にお願いして2か...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    こんにちは。 有給休暇を使用するのであれば、有給休暇取得はできるでしょう。 ただ、貴社の...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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