休日出勤の取扱いについて

通常の土曜日に出勤する場合は、休日出勤手当を支給しているんですよね？

海外出張の移動日の場合。業務に必要な物品の監視を伴っている場合は移動時間も労働時間とするようです。ただし単なる移動時間であれば、労働時間とするかは判断が分かれると思います。

しかしながら後者においても、それが出張命令によるものであれば手当は支給すべきだと思いますね。

やはり手当は支給するべきですよね。
ただ当社の場合国内の移動に関しては、休日出勤手当を支給していないのが現状です。
今後検討する必要があると思います。