相談の広場
事務手続き初心者です。
随時改定について教えてください。
固定的賃金が下がり、健保の等級が37から35で2等級下がったのですが、年金の等級が変わらない場合はどう処理をすれば良いですか?
勉強不足ですみませんが教えてください。
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厚生年金の等級が下がらないのではなく、等級は下がるけど金額は同額、という通知になっていませんか?
それならば、健保も厚生年金も「等級35等級 〇円」で設定すればよいだけです。
健康保険と厚生年金では、上限の等級が異なります。
健康保険は厚生年金よりも上限の等級が高いため、等級が下がっても「健保は保険料が下がる・厚生年金は保険料が下がらない」ということが出てきます。
37⇒35等級なら、ちょうどその等級に引っ掛かるはずです。
「標準月額報酬」で検索し、保険料額表を見てみると、わかると思いますよ。
※保険料額表には、すべての等級と保険料が記載されています。
それでも通知書の内容、変更後の等級の設定自体がおかしい・わからないということであれば、年金機構に問い合わせしてみてはいかがでしょうか。
> 事務手続き初心者です。
> 随時改定について教えてください。
> 固定的賃金が下がり、健保の等級が37から35で2等級下がったのですが、年金の等級が変わらない場合はどう処理をすれば良いですか?
> 勉強不足ですみませんが教えてください。
> 厚生年金の等級が下がらないのではなく、等級は下がるけど金額は同額、という通知になっていませんか?
> それならば、健保も厚生年金も「等級35等級 〇円」で設定すればよいだけです。
>
> 健康保険と厚生年金では、上限の等級が異なります。
> 健康保険は厚生年金よりも上限の等級が高いため、等級が下がっても「健保は保険料が下がる・厚生年金は保険料が下がらない」ということが出てきます。
> 37⇒35等級なら、ちょうどその等級に引っ掛かるはずです。
>
> 「標準月額報酬」で検索し、保険料額表を見てみると、わかると思いますよ。
> ※保険料額表には、すべての等級と保険料が記載されています。
>
> それでも通知書の内容、変更後の等級の設定自体がおかしい・わからないということであれば、年金機構に問い合わせしてみてはいかがでしょうか。
>
> > 事務手続き初心者です。
> > 随時改定について教えてください。
> > 固定的賃金が下がり、健保の等級が37から35で2等級下がったのですが、年金の等級が変わらない場合はどう処理をすれば良いですか?
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