相談の広場
いつも参考にさせていただいております。
当社は給料の締日が毎月末日で、17:00~翌9:00勤務の当直があり、当直後にそのまま1時間程度残業が発生する時がございます。
例えば、1月31日の17:00に当直入り、2月1日9:00に当直明け、そのまま1時間残業をした場合、この残業代は1月分と2月分、どちらの給与に組み込むのが妥当でしょうか。
どうぞ宜しくお願い致します。
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こんにちは。
2月1日の労働が,2月1日の始業時刻を過ぎている分については,2月1日の労働として扱います。
2月1日の始業時刻より前の部分の労働については1月31日の労働として扱います。
> いつも参考にさせていただいております。
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> 当社は給料の締日が毎月末日で、17:00~翌9:00勤務の当直があり、当直後にそのまま1時間程度残業が発生する時がございます。
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> 例えば、1月31日の17:00に当直入り、2月1日9:00に当直明け、そのまま1時間残業をした場合、この残業代は1月分と2月分、どちらの給与に組み込むのが妥当でしょうか。
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