退職者への対応

こんにちは。

給与は支払う必要があるので、会社側からも連絡してください。
出勤簿の確認については、会社に来ないと確認できないように思うのですが、まあいずれにしても貴社から給与の支払いは完了させておきたいです。

もし連絡がとれるけど、会社にはいけないということであれば、送金方法について本人と相談していただき支払いを完了させてください。

本人と連絡が取れない状況であり、送金も行うことができないのであれば、法務局への供託の手続きをおこなうことも方法です。

預かったまま放置するのは、支払いをしようとしていないと解釈される可能性もあるので放置することは避けましょう。



> お世話になります。
> 当社の給与は、末締めの翌月１０日支給（現金）です。
> １０月末で退職したAさんがいますが、支給日になっても給与を取りに来ていただけません。何故か、先に出勤簿を確認したいと言われます。社内で確認して下さいと伝えましたがその後、連絡なしの状況です。どう対応すべきでしょうか？