「 出勤簿 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのワクチン接種に関するご相談が増えています。...
著者:社会保険労務士 田中事務所
会社を廃業するときに社労士が代行している手続きについてご案内します。【労働基準監督署労災課へ】1)労...
著者:ひらの社会保険労務士事務所
こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況...
著者:三木経営労務管理事務所
2019年4月1日号(no.1185)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2017年2月28日号(no.971)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
本人がパソコンに記録した出退勤のデータを基に、会社は所定・所定外労働時間数を集計し賃金を計算したり、...
著者:労働新聞社
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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
出勤簿...
出勤簿 残業・深夜残業時間計算付(個人別)...
出勤簿 残業・深夜残業時間計算付(日別)...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用される方にもそのような休日を当ては...
著者:ぴぃちん
初めての相談です。不手際ありましたら申し訳ございません。 派遣で総務に入り、半年くらいの初心者...
著者:にゅー
こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります...
著者:ぴぃちん
A社からB社へ出向扱いとなっている社員の勤怠管理について 法的に問題がないのかお聞きしたくご相...
著者:akko0250
こんばんは。 そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対して、 ざっくりですが、1/3...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 省略ができる状況なのか,記載の内容では判断できないです。 顧問契約をしておらず...
著者:ぴぃちん
お世話になります。 契約期間満了で退職になる従業員がいます。 離職票を作成するのですが、いろ...
著者:るるリリー
5月6日ごろ?産休って、そんなあやふやな休み方はありませんが、、、 出産日が予定日より早ま...
著者:ユキンコクラブ
ご退職、お疲れさまです。 簡単に回答申し上げます。 離職票がお手元に届く前に会社が職安へ賃金...
著者:さびぽん
> <本業が別にあり、私の私の所が副業先> > > 時間外労働の場合25%以...
著者:ton
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは 以下、私見です ①に関して 条文の文言からすると無報酬であればOKということに...
著者:springfield
① 質問文にもあるように、「関する書類」 と有るので、広義に解釈すれば 「届の控 (コピー) 」 を...
著者:村の平民
労務のほうでレスしようとしたら、投稿が削除されてこちらへ来てました(笑) 相談者さんが直ぐに気が付...
著者:hitokoto2008
ただいま、育児休暇明けで時短勤務をしています。 育休明けは『8時~15時』の6時間勤務をしてお...
著者:タケヤ
> > 証紙を他従業員のものを抜き取り、… > > 証紙の出処がわからない...
著者:godmiyabi
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
基本的には、社長を頂点とする組織(会社)の体質の問題ですね。 中小企業は、人との繋がりを重視しがち...
著者:hitokoto2008
管理監督の立場の方ではありませんでしたが、 いつも、期日を超えて提出する人がいました。 ①そ...
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 > 社長に相談しても 経営者が是認しているのであれば、会社としてはそ...
著者:ぴぃちん
ある特定部署の責任者が ・出勤簿・有給申請届出書、経費の締め日などの 期日を全く守らず困っていま...
著者:Mいし
> 返信ありがとうございます。 > > > 対象の社員に対しては、...
著者:ton
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2024.4.22
2023.11.1
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