休業手当計算
休業手当計算
trd-269576
forum:forum_labor
2024-05-08
4/1入社の人が4/30に休業を1日取得した場合の
休業手当の計算方法を教えてください。
暦30日
所定21日
出勤20日
休業1日
基本給 200,000
出勤手当(1日100円) 2,000
通勤手当(日額150円) 3,000
また、通勤が月額(10,000円)だった場合も教えてください。
平均賃金と最低保証額も出さないといけないのでしょうか。
著者
Ruuu さん
最終更新日:2024年05月08日 16:26
4/1入社の人が4/30に休業を1日取得した場合の
休業手当の計算方法を教えてください。
暦30日
所定21日
出勤20日
休業1日
基本給 200,000
出勤手当(1日100円) 2,000
通勤手当(日額150円) 3,000
また、通勤が月額(10,000円)だった場合も教えてください。
平均賃金と最低保証額も出さないといけないのでしょうか。
Re: 休業手当計算
著者うみのこさん
2024年05月08日 22:55
休業を取得するとはどういうことでしょうか。
30日が会社都合の休業となったという理解でよろしいでしょうか。
Re: 休業手当計算
著者Ruuuさん
2024年05月09日 10:42
> 休業を取得するとはどういうことでしょうか。
> 30日が会社都合の休業となったという理解でよろしいでしょうか。
説明不足ですみません。
そうです。 30日が会社都合の休業を取得させた場合になります。
