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著者 もこまろ さん
最終更新日:2024年07月14日 09:56
初めまして。 うちの従業員(男性)が、R6.5.1~R6.6.30まで育児休業を取得しました。 この場合、5月分と6月分の社会保険料が免除になるという考えでよろしいでしょうか? あと、R6.6.20に賞与を支給しているのですが、賞与の社会保険料も免除になるという考えで合ってますか? 短期で育児休業を取得する事例が初めてなので、教えていただけると助かります!
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著者tonさん
2024年07月14日 13:28
> 初めまして。 > > うちの従業員(男性)が、R6.5.1~R6.6.30まで育児休業を取得しました。 > この場合、5月分と6月分の社会保険料が免除になるという考えでよろしいでしょうか? > あと、R6.6.20に賞与を支給しているのですが、賞与の社会保険料も免除になるという考えで合ってますか? > > 短期で育児休業を取得する事例が初めてなので、教えていただけると助かります! こんにちは。 それで問題ないでしょう。 これから申請するのであれば必要な手続きと給与計算に留意されるといいでしょう。 とりあえず。
著者もこまろさん
2024年07月15日 12:12
> こんにちは。 > それで問題ないでしょう。 > これから申請するのであれば必要な手続きと給与計算に留意されるといいでしょう。 > とりあえず。 > 教えていただき、ありがとうございました! 助かりました。
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