定額減税の年末調整の考え方について

> 今年度の定額減税処理を含む年末調整の考え方
> と金額について質問です。
>
> パート社員のみ、年末調整を国税庁の計算ツールを利用しており、最終的な金額に自信がなくご相談です。
>
> 計算ツールへ入力した内容は以下です。
>
> 給与、手当等　1,866,583
> 賞与　0
> 税額　9,040
> 給与等からの社会保険料控除　292,718
> 生命保険料控除額　62,195
> 基礎控除額　480,000
> 年調減税額　30,000
>
> 最終的に差引控除額が9040円となったのですが
> 正しいでしょうか。
> これを超過額として12月給与で戻入すればよいのでしょうか。
>
> また、考え方としては以下となりますでしょうか。
> 定額減税額が30000円。
> 毎月の所得税額から控除していくも足りない場合
> 1-5月分で引いた所得税9040円を過不足額として12月給与で戻入(支給)
> さらにそれでも控除しきれなかった金額を役所から給付の手続きがある(？)
>
>
> 自信がなくご質問となります。
> よろしくお願い致します。


こんばんは
国税庁ツールを利用して正しいかどうかの確認が出来ないというのが解らないのですが計算が一致していないという事でしょうか

＞ 給与、手当等　1,866,583
> 賞与　0
> 税額　9,040
> 給与等からの社会保険料控除　292,718
> 生命保険料控除額　62,195
> 基礎控除額　480,000
> 年調減税額　30,000

給与　　　1,866,583…所得　1,224,800
社保　　　292,718
生保　　　　62,195
基礎　　　480,000
合計　　　834,913
差引　　　389,887
課税所得　389,000
5％確定　　19,450
復興税　　　　 408
税額　　　　19.850
給与税額　　-9,040
不足額　　　10,810
定額減税　　-30,000
確定税額　　　　　0
年調還付　　9,040

還付ですから支給ではなく控除のマイナス…単純に手取りを増やす処理になろうかと思います
後はご確認ください
とりあえず

ちなみに
ここは労務管理カテなので年調関係は税務経理でしょう
カテの確認を