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労務管理

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年末退職時の公休と給与計算方法について

著者 roto さん

最終更新日:2024年12月03日 10:27

20日締め翌月25日払いの会社で働いています。土日祝休みの会社です。
この度退職することになり、私の退職日は12月31日です。

会社の年末の休みが28日からなのですが、
この場合は28~31日までの日割りのお給料がもらえるものなのでしょうか?

【補足】
16~20、23~27で10日間有給を取得する予定です。
就業規則などはない小さい会社です。

ご回答よろしくお願いいたします。

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Re: 年末退職時の公休と給与計算方法について

著者うみのこさん

2024年12月03日 10:44

貴社での給与設定がどうなっているのかわかりませんが、一般的な月給日給制の例でいえば、会社休日賃金は発生しないので、28日~31日の給与はありません。

Re: 年末退職時の公休と給与計算方法について

著者rotoさん

2024年12月03日 10:45

> 貴社での給与設定がどうなっているのかわかりませんが、一般的な月給日給制の例でいえば、会社休日賃金は発生しないので、28日~31日の給与はありません。
>

うみのこ様

そうなんですね。承知しました。
教えていただきありがとうございました!

Re: 年末退職時の公休と給与計算方法について

著者うみのこさん

2024年12月03日 10:50

貴社の賃金設定がなにもわかりませんので、これが貴社に合致しているのかはご自身でご判断ください。

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