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労務管理

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賞与引当金と賞与引当金繰入に関して

著者 初心者たけちゃん さん

最終更新日:2025年06月19日 17:03

賞与引当繰入、賞与引当金の処理で教えて頂ければ助かります
毎月の仕訳は
賞与引当金繰入 賞与引当金 100,000.-

今回賞与550,000を支給、賞与引当金6ケ月分600,000.-
仕訳を
賞与引当金  諸口    550,000
諸口     銀行振込  500,000
諸口     預り金    50,000
上記の様に仕訳をしてます そこで
この後の引当金50,000と引当金繰入600,000.-の処理を教えて頂けませんでしょうか
上記の仕訳で間違があれば合わせてご指導願います
今までは引当金を使用しないで処理をしてました

宜しくお願いします

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Re: 賞与引当金と賞与引当金繰入に関して

著者うみのこさん

2025年06月19日 20:18

まず、賞与引当金を使用し始めた理由はなんでしょうか。
決算賞与引当金ではなく、管理会計上の引当であるかと推察します。
そうすると、賞与引当金繰入は毎月の費用として処理しているかと思いますが、いかがでしょうか。

賞与引当金については管理上の要請で計上されているかと思います。
どのような想定で引当を積んでいったのでしょうか。
引当金額と実際支給額の差はどのように処理される予定でしょうか。

これは、貴社の管理会計上の処理です。なので、貴社でどのようにされたいのかが大事です。

実績と見込みの差は、支給時に一括計上というパターンもあれば、残りの事業年度で按分していくというパターンもあります。

貴社の管理上の問題ですので、どのような管理がしたいか次第です。

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