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労務管理

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100/100なのか分からない

著者 経理課だぁ さん

最終更新日:2025年11月18日 22:22

こんにちは。お世話になります。
ある人の勤務で聞きたいことがあります。

9時から17時の勤務で週40時間の人がいます。

11月10日 月 8時から18時
11月11日 火 8時半から17時
11月12日 水 8時から21時
11月13日 木 8時から20時
11月14日 金 有給
11月15日 土 9時から18時

土曜日の9時から17時の分は代休をとります。
17時から18時は 100/100ですか?
125/100ですか?

よろしくお願いします。

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Re: 100/100なのか分からない

著者tonさん

2025年11月18日 23:45

> こんにちは。お世話になります。
> ある人の勤務で聞きたいことがあります。
>
> 9時から17時の勤務で週40時間の人がいます。
>
> 11月10日 月 8時から18時
> 11月11日 火 8時半から17時
> 11月12日 水 8時から21時
> 11月13日 木 8時から20時
> 11月14日 金 有給
> 11月15日 土 9時から18時
>
> 土曜日の9時から17時の分は代休をとります。
> 17時から18時は 100/100ですか?
> 125/100ですか?
>
> よろしくお願いします。


こんばんは
実労ですか?昼休憩は?

> 11月10日 月 8時から18時  10時間OR9時間 超過1OR2
> 11月11日 火 8時半から17時 9時間OR8時間  超過1
> 11月12日 水 8時から21時  13時間OR12時間 超過5OR4 
> 11月13日 木 8時から20時  12時間OR11時間 超過4OR3
> 11月14日 金 有給      0
> 11月15日 土 9時から18時  1

週計 45OR41
日単位では割増無しだが週単位40時間では割増アリ
後はご判断ください
とりあえず

1~2
(2件中)

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