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コラムの泉

検索結果316

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 法定なら3割5分払うが振替休日

    休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

  • 年休より代休取らせたいが、どち

    代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,713

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 固定給職員の出勤日超過

    ぴぃちんさんありがとうございます。 そもそも「振替休日」と「代休」の違いを理解していないところ...

    著者:総務無知

  • Re: 固定給職員の出勤日超過

    この記載の方法であれば、振替休日ではありませんね。振替休日は予め労働日と休日とを特定して入れ替えてお...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定給職員の出勤日超過

    さっそくお二人の方ご回答ありがとうございます。 代休と振替休日の違いさえ認識できていませんでし...

    著者:総務無知

  • Re: 固定給職員の出勤日超過

    こんばんは。 休日というのは法定休日ですか? そして代休とありますけど、法定休日の出勤後...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定給職員の出勤日超過

    ソフトの仕様については、ソフト会社に問い合わせいただく必要があります。 気になったのは、 &...

    著者:うみのこ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果16

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  • Re: 取引先の出向受入につい

    ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...

    著者:テリア

  • Re: 取引先の出向受入につい

    在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...

    著者:booby

  • Re: 有休届

    > 1.既に「いつかいり様」が回答されていますが、多少異なる私見を申します。ご了承ください。 ...

    著者:bluebird

  • Re: 有休届

    場合分けした、どのパターンでの代休・年休の質問なのか今一つ判然としないのですが、網羅して書いてみます...

    著者:いつかいり

  • Re: 1年の変形労働制につい

    はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果57

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 振休と忌引きが重なった

    こんばんは。 > 振替休日 と記載がありますが、内容としては休日出勤後の代休の取得...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 振休と忌引きが重なった

    > いつも参考にさせていただきありがとうございます。 > > 振替休日として...

    著者:ton

  • 振休と忌引きが重なった場合につ

    いつも参考にさせていただきありがとうございます。 振替休日としていた日の取扱いについてのご相談...

    著者:FRSO

  • Re: 土曜出勤の強要

    こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 土曜出勤の強要

    まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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