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コラムの泉

検索結果233

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 就業規則の作り方(22)~休日

    会社は働く人に休日を与えなくてはなりません。労働基準法で休日は次のように定められています。(休日)第...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 公休(法定休日)を入れずに有給

    2018年8月7日号(no.1145)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 通勤手当が増えると、社会保険料

    2018年8月6日号(no.1144)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 10分単位で有給休暇を使える?

    2018年8月5日号(no.1143)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 働く条件を口約束で決めるな。

    2018年8月4日号(no.1142)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 法定なら3割5分払うが振替休日

    休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

  • 年休より代休取らせたいが、どち

    代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,167

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時間外労働時間と代休時

    すでに回答がついているので、2点だけ。 例示でしょうが、108-8=100時間ちょうどもアウト...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外労働時間と代休時

    こんにちは。 時間外労働の時間数ということであれば、労基署の説明が正しく、会社の説明が誤ってい...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間外労働時間と代休時

    労基の見解通り、時間外労働となった時間を代休で相殺することはできません。 同一週内において、週...

    著者:プログレス合同会社

  • 時間外労働時間と代休時間の相殺

    会社の時間外労働「時間」の管理について疑問があります。 36協定を締結し、特別条項にて1ヶ月の...

    著者:no-work no-pay

  • 対策として役員室を設置します

    返信をいただいていたのに誤って削除してしまいました。 申し訳ありません。 対策として役員室を...

    著者:メグさん

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税務経理について

検索結果15

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 取締役統括部長の有給や交通費な

    この夏から取締役統括部長に就任するものです。取締役になると労働基準法は適用外となり、有給は発生せず代...

    著者:マキミニー

  • Re: 代休未払い金の精算に伴

    ぴぃちん様 ご返答いただきまして、ありがとうございます。 翌月から、次の会社で働く予定で...

    著者:野菜生活

  • Re: 代休未払い金の精算に伴

    補足として。 社会保険料については、随時改定の対象になりませんからかわりません。 所得税...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 代休未払い金の精算に伴

    こんばんは。 代休、、、ですよね。 記載の文章から、お勤めの会社は休日出勤の後、代休を取...

    著者:ぴぃちん

  • 代休未払い金の精算に伴う税金に

    来月の2月に退職する事になりました。代休が24日残っており、総務からは出来るだけ使って欲しいと言われ...

    著者:野菜生活

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企業法務について

検索結果14

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有休届

    > 1.既に「いつかいり様」が回答されていますが、多少異なる私見を申します。ご了承ください。 ...

    著者:bluebird

  • Re: 有休届

    場合分けした、どのパターンでの代休・年休の質問なのか今一つ判然としないのですが、網羅して書いてみます...

    著者:いつかいり

  • Re: 1年の変形労働制につい

    はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休...

    著者:

  • Re: 1年の変形労働制につい

    1)代休と振休の違いは、ご存じの物として回答します。週5日勤務の週のうちの1休日を、他の週の労働日と...

    著者:いつかいり

  • 就業時間外労働の計算方法につい

    社員さんで当日は(平日)代休でお休みだったのですが 緊急な修理工事が入ったので17:00~5:30...

    著者:KEROKO

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総務の給湯室

検索結果49

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 公休の買い取りについて

    従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休業補償について

    一斉付与日の話なら、6割の休業補償ではなく10割補償が相当だと思います。 残り4割は民事訴訟で請求...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 祝日出勤の変更について

    代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 祝日出勤の変更について

    返信ありがとうございます。勤務の変更なんですが、私の会社はそこらへんがいい加減になっていて自分達が変...

    著者:こつたろう

  • Re: 祝日出勤の変更について

    状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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