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専門家によって投稿されたコラムです。

• 振替休日を同一週内で取りやすく

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」です。本来、休日出勤は避けるべきです。休日出勤が...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 法定以上の年次有給休暇を付与。

  2020年5月21日号(no.1217)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 祝日があれば、週１日の法定休日

  2018年6月23日号(no.1216)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 始業時間よりも早く出勤すれば、

  2018年6月28日号(no.1215)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 有給休暇を使ってお盆休みが９連

  2018年7月5日号(no.1214)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 36協定の回数守りたいが休日出

  36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです（労基則第...

  著者：労働新聞社

• 年休より代休取らせたいが、どち

  代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 公休の買い取りについて

  従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは...

  著者：ぴぃちん

• Re: 休業補償について

  一斉付与日の話なら、６割の休業補償ではなく１０割補償が相当だと思います。 残り４割は民事訴訟で請求...

  著者：hitokoto2008

• Re: 祝日出勤の変更について

  代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日出勤の変更について

  返信ありがとうございます。勤務の変更なんですが、私の会社はそこらへんがいい加減になっていて自分達が変...

  著者：こつたろう

• Re: 祝日出勤の変更について

  状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を...

  著者：ぴぃちん

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