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著者 momoirononohana さん
最終更新日:2026年01月30日 11:21
弊社では、法定福利費や通勤手当について、常駐社員と有期事業で採用する臨時的なアルバイト等の区分せずに計上しているため、各事業毎の原価が分かりづらくなっています。 それが一般的なやり方なのでしょうか?
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著者うみのこさん
2026年01月30日 11:39
別に細かな決まりがあるわけではないので、各社各様です。 部門ごと計上という会社会社もあれば、もう少し大きいくくりで製造部門と間接部門で分ける会社もあります。個人ごとという会社もあります。 財務会計上は一括計上、管理会計では別資料で細かく分ける、というのもあります。 ご記載の方法は、一般的な部類の範疇ではあるでしょう。
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