算定基礎届と月額変更届について

お世話になります。

算定基礎と月額変更届について質問です。

算定基礎届について、業務内容の実態から4・5・6月の平均ではなく、年平均の額で届出する事になる従業員がいます。

その方は今年1月に入社し（取得時は年平均ではなく月額で提出）、5月に昇給があったことにより、8月随時改定の対象者にもなります。

この場合、算定基礎届は空欄、8月月変を提出、ということになるのでしょうか？