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労務管理

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労災休業中の従業員の社会保険について

著者 sochan さん

最終更新日:2007年09月12日 19:35

はじめて相談いたします。

当社には労災休業中の従業員がいるのですが、その従業員が負担すべき社会保険料を会社が立て替えて納付しております。(会社負担分は当然会社が納付しております)

会社が立て替えて納付している社会保険料をその従業員に支払うよう請求しているのですが、その従業員は一切支払ってくれません。どうやら払う意思がないようです。

このままでは、社会保険料の立替金額が膨らみ、その従業員が支払えない金額になってしまいます。

ここで相談ですが、この従業員から社会保険料の立替分を上手く回収する方法はないでしょうか。
もしくは、会社がこの従業員社会保険料を納付しないですむ方法はないでしょうか。

どなたかご教授をお願いします。

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Re: 労災休業中の従業員の社会保険について

こんにちは、sochanさん。

労災で休業中とのことなので、
休業補償の請求はされていますよね?
その受け取りを会社の口座に変更して
各種控除した後に、本人様へ振込むのが
通常行うべき処理と思うのですが…

当社も何人か休業労災となり、
そのように処理していますので
何も問題は起きていません。

もちろん、事前に本人に承諾は得ていますよ。
回収すべきものは、先に頂かないと
後で大変な事になりますので。

労災の手続きはsochannさん以外の方が
されているのであれば
その旨を伝えて、次回請求分より会社口座への
変更をなさって下さい。

労基署で聞けば教えてもらえますよ。

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