相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

出向社員に関わる経理処理

著者 がんばっ さん

最終更新日:2007年11月08日 16:49

当社は取引先企業から出向社員を引き受けます。この出向社員に関わる一切の金銭面は取引先企業の負担となります。一切の金銭面の内訳としては、給料、交通費、勤務中のガソリン代や車に関わる費用などが主に上げられます。取引先からのこの分に関しての入金は売上として処理するのでしょうか。又交通費や諸経費に関しての入金処理はどのような仕訳処理が適切なのでしょうか。
消費税区分についても教えてください。
当社は入金された分と同じ金額を支出します。

スポンサーリンク

Re: 出向社員に関わる経理処理

著者hiroshimakaraさん

2007年11月08日 20:00

> 当社は取引先企業から出向社員を引き受けます。この出向社員に関わる一切の金銭面は取引先企業の負担となります。一切の金銭面の内訳としては、給料、交通費、勤務中のガソリン代や車に関わる費用などが主に上げられます。取引先からのこの分に関しての入金は売上として処理するのでしょうか。又交通費や諸経費に関しての入金処理はどのような仕訳処理が適切なのでしょうか。
> 又消費税区分についても教えてください。
> 当社は入金された分と同じ金額を支出します。

###############

該当者の出向契約は、差し交わされていますか。
お話の内容では、代理受領後、給与支払いを行うことになりますので、銀行への入金確認後、引き出し(又は自社資金払出)、該当者への支払い(給与支給)を行えば良いと思います。
お話の条件では、出向元からの直接の振込みを行う方法がベストと思いますがいかがでしょうか。
当然ですが、自社諸費用はまったく該当しません。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP