社員住所録について

公開をしても良い人（またはしたくない人）を確認して、
希望者間のみで名簿を見られる方法なら問題ないと
思います。
この方法ならば、希望しない人は情報が出ませんし、
もらえません。

個人情報保護の観点からは、
名簿公開に辺り、社員間の慶弔、季節の挨拶用と用途を
明示して、これ以外の目的外使用は禁止。
関係外秘である旨を明確にした上で、合意した人の間だけで
利用するならば問題は無いと思います。

会社がそこまで面倒を見るのは面倒と思うならば、
個人情報の問題があるので、希望者の間で直接聞いて
下さいと逃げるのも方法だとは思います。
当社ではそうしています。

外資社員様

大変参考になりました。
早速、社内で検討してみます。
ありがとうございました。