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コラムの泉

検索結果86

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 年齢証明提出を義務にできるか

    個人情報保護法の関係で、公的資料の提出を求める際にも細心の注意を払う企業が増えています。一方、労基法...

    著者:労働新聞社

  • 秘密保持の誓約書を派遣先へ直接

    会社(個人情報取扱業者)が管理する個人情報は、従業員関係と顧客関係に大きく2分類されます。会社は、こ...

    著者:労働新聞社

  • 派遣先の個人情報照会に応じ提供

    お尋ねのケースでは、そもそも会社を代表して(たとえば派遣先責任者として)情報の提供を求めているのか、...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果279

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定期健診結果報告書の写

    こんにちは。 ご質問の点について、以下2点ほどごご説明させていただきました。 昨今、個人情報保護...

    著者:

  • Re: 健康診断の一部拒否につ

    御社にとって業態上、問題とする検査項目は、法定必須項目なのでしょうか。であれば法の規定だと説得するし...

    著者:いつかいり

  • Re: 応募書類が返却できなか

    akijin様 ご回答いただきありがとうございます。 応募者の方に連絡を取り、書類返却(処分...

    著者:初心者総務ニシ

  • Re: 応募書類が返却できなか

    1少々、参考になるかと思いまして、検索しました。 昨今、個人情報保護法との関係で就活時の受け入れた...

    著者:

  • Re: 深夜業務をしている派遣

    現場の方のご意見参考になりますね。 ある時期、派遣社員の方がレンタカー会社に派遣できてました、...

    著者:

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税務経理について

検索結果12

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 懸賞等当選者のプレゼン

    > > お世話になっております。 > > いつも参考にさせて頂いております...

    著者:総務人事人

  • Re: 懸賞等当選者のプレゼン

    > お世話になっております。 > いつも参考にさせて頂いております。 > ...

    著者:booby

  • Re: 個人情報の取り扱いにつ

    カザミ ショウ さん 個人情報というより売掛債権の管理手法で対応でしょうか。 引落不能の際に...

    著者:そう無双

  • 個人情報の取り扱いについて

    久々の投稿です。 当社はサービス業で、顧客には個人様から法人様まで様々です。 当社は顧客に対し...

    著者:カザミ ショウ

  • Re: 個人情報について

    すでに問題は解決しているようですが、参考までに。 個人情報とは、生存する個人について、 氏名...

    著者:acchanpapa

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企業法務について

検索結果171

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社内りん議書に記載され

    横から失礼します。また、論点の逸脱をお許しいただけるのであれば、以下のとおり。 この場合は、個...

    著者:wrxs4

  • Re: 社内りん議書に記載され

    他の方のご回答にもありますが、個人情報の漏洩が容易に可能となる状況を会社が放置していることも個人情報...

    著者:booby

  • 社内りん議書に記載された個人情

     当方は、不動産事業・保険事業等を営む中小企業で、不動産事業部の部長です。  このたび、部...

    著者:困ったビジネスマン

  • Re: 企業または個人事業主に

    こんにちは。 どのような目的で、どのような還元をおこなうために、アンケートを行ったのかが判断で...

    著者:ぴぃちん

  • 企業または個人事業主に対しての

    顧客である企業または個人事業主に企業名、個人事業主名が取得できる状態でアンケートを実施しました。アン...

    著者:rrttzz2019

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総務の給湯室

検索結果63

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社用携帯会社 誓約書の

    ご回答いただき誠にありがとうございます。 不法行為が何をした場合該当するか内容を決めることが大事そ...

    著者:新人の人事総務

  • Re: 社用携帯会社 誓約書の

    こんにちは。 会社で貸与する場合においては、私用での利用を制限することはあります。 不法行為...

    著者:ぴぃちん

  • 社用携帯会社 誓約書の記載内容

    この度、社用携帯電話の契約を見直し、一括で管理することになりました。 その関係でスマートホンの貸与...

    著者:新人の人事総務

  • 社用携帯会社 誓約書の記載内容

    この度、社用携帯電話の契約を見直し、一括で管理することになりました。 その関係でスマートホンの貸与...

    著者:新人の人事総務

  • Re: 健康診断の要精密検査率

    > > 他部署からの異動で今年度から総務部署に勤務している者です。 > >...

    著者:総務1年目

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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