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専門家によって投稿されたコラムです。

• コンプライアンスについて何！中

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.8.25コンプライアンスについて何！中小企業の注意する点は、v...

  著者：オフィス中橋

• サービスの本当の評価はどうある

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• テレワークにおける機密情報の注

  令和３年４月１５日第２１１号人事のブレーン社会保険労務士レポートテレワークにおける機密情報管理の注意...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 職場における任意のPCR検査の

  令和３年２月１５日第２０９号人事のブレーン社会保険労務士レポート職場における任意のPCR検査の注意点...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• コンプライアンス違反の事例　日

  第98号━2021.1.26コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアンス...

  著者：中川総合法務オフィス

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 年齢証明提出を義務にできるか

  個人情報保護法の関係で、公的資料の提出を求める際にも細心の注意を払う企業が増えています。一方、労基法...

  著者：労働新聞社

• 秘密保持の誓約書を派遣先へ直接

  会社（個人情報取扱業者）が管理する個人情報は、従業員関係と顧客関係に大きく２分類されます。会社は、こ...

  著者：労働新聞社

• 派遣先の個人情報照会に応じ提供

  お尋ねのケースでは、そもそも会社を代表して（たとえば派遣先責任者として）情報の提供を求めているのか、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 健康診断の要精密検査率

  > > 他部署からの異動で今年度から総務部署に勤務している者です。 > >...

  著者：総 務

• Re: 健康診断の要精密検査率

  > 他部署からの異動で今年度から総務部署に勤務している者です。 > 弊社では社員の健康...

  著者：booby

• Re: 前職調査がきたら

  こんにちは。 私も以前、退職者の勤怠を尋ねる電話に対応した経験があります。 初めてのことでし...

  著者：まゆり

• Re: 市町村からの税金徴収通

  ぴぃちゃん様 お猿の刃です。 御回答有難う御座いました...

  著者：お猿の刃

• Re: 市町村からの税金徴収通

  おはようございます。 アウトソーシングとありますが、御社とその会社とどのような契約を行っている...

  著者：ぴぃちん

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