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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 年齢証明提出を義務にできるか

    個人情報保護法の関係で、公的資料の提出を求める際にも細心の注意を払う企業が増えています。一方、労基法...

    著者:労働新聞社

  • 秘密保持の誓約書を派遣先へ直接

    会社(個人情報取扱業者)が管理する個人情報は、従業員関係と顧客関係に大きく2分類されます。会社は、こ...

    著者:労働新聞社

  • 派遣先の個人情報照会に応じ提供

    お尋ねのケースでは、そもそも会社を代表して(たとえば派遣先責任者として)情報の提供を求めているのか、...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果293

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有休5日取得義務 

    ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 他社員が計画的に取得している状況を掲示するこ...

    著者:総務ふじわら

  • Re: 年次有休5日取得義務 

    こんにちは。 有給休暇の取得状況は個人情報といえば個人情報ですが、隠蔽をしなければならないもの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定期健診の予約時の懸念

    > > 雇入れ健診と言った法令による個人情報の使用、第3者(健診機関)提供に、個...

    著者:kikurin

  • Re: 定期健診の予約時の懸念

    > 教えていただきたく存じます。 > > この春に数名の従業員に定期健康診断...

    著者:いつかいり

  • Re: 障碍者の扶養について

    お忙しいところご教示下さり有難うございます。うまく文字お越しが出来ず申し訳ありません。現在、会社とし...

    著者:あすらーだ

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税務経理について

検索結果12

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 懸賞等当選者のプレゼン

    > > お世話になっております。 > > いつも参考にさせて頂いております...

    著者:総務人事人

  • Re: 懸賞等当選者のプレゼン

    > お世話になっております。 > いつも参考にさせて頂いております。 > ...

    著者:booby

  • Re: 個人情報の取り扱いにつ

    カザミ ショウ さん 個人情報というより売掛債権の管理手法で対応でしょうか。 引落不能の際に...

    著者:そう無双

  • 個人情報の取り扱いについて

    久々の投稿です。 当社はサービス業で、顧客には個人様から法人様まで様々です。 当社は顧客に対し...

    著者:カザミ ショウ

  • Re: 個人情報について

    すでに問題は解決しているようですが、参考までに。 個人情報とは、生存する個人について、 氏名...

    著者:acchanpapa

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果64

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用保険被保険者証の返

    > これまでは紛失するおそれがあるとして会社で保管してきましたが、基本的に被保険者である労働者...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社用携帯会社 誓約書の

    ご回答いただき誠にありがとうございます。 不法行為が何をした場合該当するか内容を決めることが大事そ...

    著者:新人の人事総務

  • Re: 社用携帯会社 誓約書の

    こんにちは。 会社で貸与する場合においては、私用での利用を制限することはあります。 不法行為...

    著者:ぴぃちん

  • 社用携帯会社 誓約書の記載内容

    この度、社用携帯電話の契約を見直し、一括で管理することになりました。 その関係でスマートホンの貸与...

    著者:新人の人事総務

  • 社用携帯会社 誓約書の記載内容

    この度、社用携帯電話の契約を見直し、一括で管理することになりました。 その関係でスマートホンの貸与...

    著者:新人の人事総務

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