相談の広場
基本的な質問ですが、ご教授下さい。
H19/12月に入社したものがおり、締め日の関係で実質は
1月給与から支給開始となります。
ですが、当社へ入社する前に、前職分として収入があります。
上記の場合、当社では12月の給与を支給しておりませんが
前職分のみを当社で年末調整しても問題はないのでしょうか?
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こんにちは。
年末調整のしかたの、「年調をする人」「しない人」の区分をご覧ください。
今ちょっと手元にないのですが、「年内最後の給与支給時に在籍している人」というくだりがあるはずです。
この『支給時』というのは、
●給与を実際に支給する日
●最後の給与を支払う精算期間の締め日
と二つの理解の仕方があり、このサイトに投稿している方々でも分かれます。
そのときのスレを添付します。
かなり興味深い内容ですよ(笑)
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-34531
余談ですが、私個人の経験上、もし私が同じ局面にあれば、「今年はご自分で確定申告をしてください」と言うと思います。
そして、この手の質問は、所轄の税務署へ問い合わせるとどうしたらいいか教えてくれますよ。
このような、ケースバイケースを積み重ねて、ここへ相談したりして、私も自分なりにルールを作ってきました。
ご参考までに。
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