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労務管理

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出勤簿に関して

著者 なんちゃって総務 さん

最終更新日:2008年01月25日 17:30

閲覧させていただき、毎度勉強になっております。
なんちゃって総務です。

社員の出勤簿に関して教えて下さい。

通常出勤簿はタイムカード等がそれにあたるのだと思いますが、私共の会社ではタイムカードではなく、各社員がそれぞれ自分の印鑑を捺印し、出勤時刻・退勤時刻を記入しております。
ただ、それだと忘れてしまう社員がいたりと毎月困ってます。正直、面倒でもあります。

そこで、質問なんですが、毎月エクセルのデータで社員のシフトを作ってまして、そのデータは出勤簿に値するでしょうか?

もしエクセルデータを印刷して出勤簿として提出できるのならすごく楽です。
どなたかいいアドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

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Re: 出勤簿に関して

著者一人ぼっちの事務さん

2008年01月25日 18:20

なんちゃって総務さん、こんにちは。


> そこで、質問なんですが、毎月エクセルのデータで社員のシフトを作ってまして、そのデータは出勤簿に値するでしょうか?
>
> もしエクセルデータを印刷して出勤簿として提出できるのならすごく楽です。
> どなたかいいアドバイスをいただけたらと思います。
> よろしくお願いいたします。

シフト表にシフト時間の記載の他、
実際の入退出時間を記載すれば
出勤簿として管理できると思います。

ただ、各個人ごとに管理して行った方が
出勤簿の提出を求められたときに便利ですよね。

Re: 出勤簿に関して

著者なんちゃって総務さん

2008年01月26日 09:51

一人ぼっちの事務さん、ご回答いただきありがとうございます。
すごく参考になりました。

>シフト表にシフト時間の記載の他、実際の入退出時間を記載すれば出勤簿として管理できると思います。
なるほど☆実際の入退出時間ですね。
そこには気がつきませんでした。
ありがとうございます。

>ただ、各個人ごとに管理して行った方が出勤簿の提出を求められたときに便利ですよね。
全体的なシフトに実際の入退出の記載と、個人でも管理出来るようデータが飛ぶような仕組みを作れればと思います。

ありがとうございました。

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