労働衛生管理について

社員数は80名を超えており、主に実験や研究を行っている会社なのですが、安全衛生管理について明確なルールや責任者などが整っていません。

その為、労災があっても保険や保証についても不明確であり、まだ大きな問題とはなっていませんが、何かあってからでは遅いので、その辺の規定を明確に定める必要があると考えています。

大まかに何を決めていかなければならないでしょうか？決まっていても私が知らないだけかも知れませんが必要事項等があったら教えてください。

また、労災がおきた時の対応などでどのようなフローで対応すれば良いか、事例などありましたらご紹介していただけないでしょうか？

宜しくお願いします。