相談の広場
当社の給与は、出勤日数に基づく給与と売上に基づいて歩合に分けることができます。
今回給与は今までどおりの日で支給、歩合部分だけ10日遅く支給しようとしてます。
毎月同じ日に払う原則がありますが、問題はないでしょうか。
少し気になりまして、ご相談いたします。
よろしくお願いします。
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