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労務管理

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物価手当とは?

著者 経理課だぁ さん

最終更新日:2008年05月28日 17:36

初歩的な質問で申し訳ありません。

基本給と物価に分けられている給与。

基本給 7割

物価  3割

物価とは何でしょうか。

教えて下さい。よろしくお願いします。

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Re: 物価手当とは?

著者げんたさん

2008年05月28日 18:18

こんにちは。

手当てとは、基本的に会社独自で定めるものです。
うちは○○手当てを支給するけど××手当てはない、とか。

また地域によっては地域独特の手当てもあったりします。

北海道のような寒い地域ですと冬の間だけ支給される石炭手当て(?)のような。


その会社がどのような手当てを支給することになっているのかは、就業規則に記載されています。

一度、就業規則をご確認なさってはいかがでしょうか?


以下、あくまでも私の推測ですが、

地方と東京などの大都市では、物価が違いますので大卒の初任給でも基本給のスタートの金額が異なる会社が多いと思います。

例えば、ある会社では、東京勤務だったら基本給が20万だけど地方で採用し、その支社に勤務する場合ですと18万とか。

同じ企業でも地方勤務の人が東京などに転勤になった場合、当然不動産の賃料も地方と東京では異なりますし、物価も違いますから、東京の水準に合わせて何かしらの手当てを支給する場合があります。

もちろん東京勤務から地方に戻る事になったらその手当てはカットされますが。

”あなたが貰っている給与のうち、本当は7割が基本給で残り3割が物価に見合った手当てなんですよ~”って事じゃないでしょうか?物価手当を含んだ基本給って事で。

御社の就業規則にどう書かれているのか分かりませんので、私にはこれくらいしか想像できません。

ではでは

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