相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

出向社員の出向期間について

著者 ponkiti さん

最終更新日:2008年06月09日 16:38

親会社から、子会社への出向はよくあることだと思います。
出向契約書を作成し、本人の同意を得て期間を定めて、更新時期がきたら本人に同意を得て更新する。という流れをやってきましたが、子会社の大半が出向に徐々になってしまいました。（つまり子会社に雇用保険被保険者はいない状態です。）
ちらっと聞いたのですが、そういう場合は職安から是正勧告を受ける場合があると聞きました。５年を超える場合は実質的には子会社に移籍したものとみなして、子会社で雇用保険等を加入するようにといわれたと聞きました。
この一連の手続きは違法なんでしょうか。
教えてください。よろしくお願いします。