有給について

> こんにちは。
> いつも参考にさせて頂いてます。
>
> 現在、嘱託社員として働いている方が、今月２１日で６５歳になるため、嘱託からパートに変更になります。（本人の希望です）
> この方は、１５年程働いてくださっています。
>
> 嘱託から、パートになるとき有給は引き続き使用できますでしょうか？
> もしくは、ゼロカウントになり、７月２１日から半年後に１０日の付与になりますか？
→年休は引き継がれます
　また７月２１日から半年後に付与する場合には
　勤務年数も継続されますので10日ではありません

　http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu3-3.html

ヨット様

ご回答ありがとうございました。

とても、参考になりました。

継続勤務になるので、有給を継続していきます。

今後もよろしくお願いします。