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雇用保険の手続きについて

最終更新日:2008年08月06日 12:13

教えてください。

今度、パートから正社員に転換する者がおります。パートで入社した時に、雇用保険加入の手続きは完了しています。
正社員になるにあたり、何か必要な雇用保険の手続きはあるのでしょうか?

ご回答よろしくお願い致します。

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区分変更。

著者あやめ社労士事務所さん (専門家)

2008年08月06日 14:39

> 教えてください。
>
> 今度、パートから正社員に転換する者がおります。パートで入社した時に、雇用保険加入の手続きは完了しています。
> 正社員になるにあたり、何か必要な雇用保険の手続きはあるのでしょうか?
>
> ご回答よろしくお願い致します。


■■■■■■■■■■■■■■■■■


■もし、必要な手続きがあるとすれば、「被保険者の区分変更」ではないかと思います。

場合によっては、必要ないかもしれません。



■手続きは、ハローワークの担当の方が詳しいですので、電話で確認してはいかがでしょう。

Re: 区分変更。

> > 教えてください。
> >
> > 今度、パートから正社員に転換する者がおります。パートで入社した時に、雇用保険加入の手続きは完了しています。
> > 正社員になるにあたり、何か必要な雇用保険の手続きはあるのでしょうか?
> >
> > ご回答よろしくお願い致します。
>
>
> ■■■■■■■■■■■■■■■■■
>
>
> ■もし、必要な手続きがあるとすれば、「被保険者の区分変更」ではないかと思います。
>
> 場合によっては、必要ないかもしれません。
>
>
>
> ■手続きは、ハローワークの担当の方が詳しいですので、電話で確認してはいかがでしょう。


ご回答ありがとうございます。

当社は事務組合に業務委託をしていますので、一度そちらに聞いてみます。

Re: 区分変更。

著者社会保険労務士オフィスはっとりさん (専門家)

2008年08月07日 18:52

山口様

昨年10月よりの雇用保険法改正をよくご確認
下さい。

Re: 区分変更。

> 山口様
>
> 昨年10月よりの雇用保険法改正をよくご確認
> 下さい。



はっとり様

ご回答ありがとうございました。

法律が改訂になっていたのですね。知りませんでした。

少し内容を確認しましたら、特に手続きの必要はなさそうに
思いましたが、念のため、事務組合に確認しようと思います。

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