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コラムの泉

• 1日8時間以内でも週40時間を超えた部分に割増賃金が必要？

  （2026年08月04日 18:49）

• 「育休をもらい逃げ」ではない。戻りたくても戻れない職場がある

  （2026年07月24日 17:01）

• 始業時間よりも30分早めに出勤してもOKな働き方とは？

  （2026年07月16日 19:19）

• 学生納付特例の手続きをしなかった結果、障害年金が不支給に

  （2026年07月09日 19:39）

• 台風で臨時休業、従業員を休ませるときの対応は？

  （2026年07月02日 20:48）

• 算定基礎届で迷ったらAIにガイドブックを読ませて聞いてみる

  （2026年06月23日 20:51）

• 残業したら必ず割増賃金が付くと思っていませんか？

  （2026年06月17日 19:45）

• 臨時休業を伝えるときのちょっとした工夫

  （2026年06月12日 13:39）

• 社会保険の加入手続きを会社が忘れ。遡及加入したら保険料は？

  （2026年06月10日 19:54）

• 2つの会社で働いていたら社会保険にも2つ入るの？

  （2026年06月08日 20:27）

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相談の広場

• Re: 雇用保険未加入者是正について

  （2016年10月26日 12:13）

• 名ばかりパートタイマーなのかも。

  （2008年10月10日 12:45）

• 一言でもOK。

  （2008年10月09日 12:55）

• 特に問題があるわけではないです。

  （2008年10月09日 12:42）

• 不払いで資格喪失というのを使えないか。

  （2008年10月08日 14:04）

• 30分でお昼ご飯はしんどい。

  （2008年10月08日 12:38）

• 在宅でも加入している人はいますからね、、、。

  （2008年10月03日 14:18）

• 問題ありません。

  （2008年10月03日 14:08）

• 問題あります。

  （2008年10月03日 13:04）

• できるが強制力は無い。

  （2008年10月03日 12:55）

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