相談の広場
中途採用において、社員紹介制度の導入を検討しております。
そこで確認したいことがございます。
この制度の導入について、人材紹介事業の免許がなければ違法となるのでしょうか。
また、社員紹介制度導入に際し何か注意することはありますか。
アドバイスをお願い致します。
スポンサーリンク
> 中途採用において、社員紹介制度の導入を検討しております。
> そこで確認したいことがございます。
> この制度の導入について、人材紹介事業の免許がなければ違法となるのでしょうか。
> また、社員紹介制度導入に際し何か注意することはありますか。
> アドバイスをお願い致します。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■既存の社員さんが新しい社員さんを紹介するということでしょうか。
これならば、免許等は不要です。
違法にはなりません。
色んな会社で行なわれています。
■人材紹介を事業として行なう場合には、許可を受けるなどが必要になります。
しかし、今回の場合は、社内で自主的に紹介しあうわけですから、お金を取るわけではありませんよね。
紹介の対価があるとしても、ちょっとしたプレゼント程度でしょうし。
> > 中途採用において、社員紹介制度の導入を検討しております。
> > そこで確認したいことがございます。
> > この制度の導入について、人材紹介事業の免許がなければ違法となるのでしょうか。
> > また、社員紹介制度導入に際し何か注意することはありますか。
> > アドバイスをお願い致します。
>
>
>
> ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
>
>
>
> ■既存の社員さんが新しい社員さんを紹介するということでしょうか。
>
>
> これならば、免許等は不要です。
> 違法にはなりません。
>
>
> 色んな会社で行なわれています。
>
>
>
> ■人材紹介を事業として行なう場合には、許可を受けるなどが必要になります。
>
>
> しかし、今回の場合は、社内で自主的に紹介しあうわけですから、お金を取るわけではありませんよね。
>
> 紹介の対価があるとしても、ちょっとしたプレゼント程度でしょうし。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
既存社員が、新規に社員(友人・知人)を紹介する制度を検討しております。
アドバイスを頂き、ありがとうございました。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~5
(5件中)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]