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最終更新日:2008年11月26日 12:32
こんにちは。 今さらなのですが、源泉の丙欄を使用するのはどういう場合ですか? 扶養控除申告書の提出がない場合、1日で退職したとしても給料の支給日が月に1回であれば乙欄で問題ないのでしょうか? どなたか教えて下さい。
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著者HASSYさん
2008年11月26日 18:03
こんばんは 丙欄は、期間の定めのある日払い給与者の日額表ではない ですか? 1日で退職というのは、継続して雇用する予定の方の退職 ですか?それであれば、乙欄課税でOKです。 1日限りの雇用の場合は丙欄を摘要するのではないでしょうか? > こんにちは。 > > 今さらなのですが、源泉の丙欄を使用するのはどういう場合ですか? > > 扶養控除申告書の提出がない場合、1日で退職したとしても給料の支給日が月に1回であれば乙欄で問題ないのでしょうか? > > どなたか教えて下さい。
HASSY様 丙欄は日払いの日額表なんですね。今まで甲欄と乙欄しか適用したことがなかったので、どういう場合に適用するのか疑問に思っていたんです。 また、質問の1日で退職というのは、継続して雇用する予定の人が1日で退職してしまったという意味ですので、乙欄で良いということですね。 ご回答ありがとうございました。
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