解雇予告後について

有給休暇があるようでしたら、それを使ってあげたらどうでしょうか？

> 有給休暇があるようでしたら、それを使ってあげたらどうでしょうか？


まだ有休が発生していないのです。
有休を使うという事は、
遅刻早退欠勤は、普通に引いて構わないということですね。
ありがとうございます。