休業

休業

trd-67942

forum:forum_labor

2009-02-03

最近　世の中でも一斉休業とかよく聞くようになりましたが うちの会社もまもなく行うようです。 一般に一斉会社休業の場合　給与が何割かカットされますが （法令では　４割カットまで？） いわゆる管理監督者には、どのように適用されるのでしょうか？ 管理監督者は、業務時間に縛りがなく、自由に勤務時間を決められるはずですが・・。